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『確定給付企業年金
適格年金を有する企業の場合、確定給付企業年金は給付の仕組みの視点で みれば、同じ確定給付型の制度ということもあり、本来最も移行しやすい制度であるともいえます。しかし、実際には、適格年金と同様の退職給付債務 を計上することが必要であり、将来的に運用リスクが企業に残る点が解決さ れないことや、制度運営のためのより厳密な財政検証が必要なこともあり、 中小企業では導入がそれほど進んでいません。』
(中小企業庁発行 企業年金制度解説 P5より)